凭据市人社关于发展2026年度工程建设领域治理欠薪“开工第一课”的工作要求，同时为进一步落实集团《保险农夫工工资支付治理法子》，提升各项目办保险农夫工工资发放的精密化治理水平，近日，集团工程治理部发展了2026年度集团治理欠薪“开工第一课”培训会，项管公司和在建项目总包单元有关人员等20余人参会。

本次培训会由集团工程治理部李仕阳主讲，培训内容重要蕴含在保险农夫工工资方面当前的政治局势和治理格局、“一金六造”有关内容、各参建单元的农夫工工资支付治理的职责、农夫工从进场到出场全流程治理规范、风险防控与投诉措置等有关内容。同时也对即将发展的每月在建项主张农夫工工资支付专项查抄提出了有关要求。宣讲实现后，集团工程治理部李仕阳与参会人员进行了互换与答疑。

这次治理欠薪“开工第一课”培训的发展，让各项目农夫工工资支付治理人员对农夫工工资支付治理工作的有关司法律规和治理流程有了更系统化的意识，有助于项目治理公司和总包单元对农夫工工资支付的规范化治理，提高农夫工工资支付治理方面的业务水平。